NAG-HIRE KA PARA GUMAAN ANG TRABAHO... PERO IKAW PA RIN ANG SUMASALO? May mga empleyado ka na, pero ikaw pa rin ang nagpapaalala, nagfo-follow up, at nag-aayos kapag may hindi natapos. Minsan, hindi naman dahil ayaw nilang tumulong. Baka hindi lang malinaw kung ano talaga ang dapat nilang panagutan. Kapag hindi malinaw ang mga tungkulin, responsibilidad, at inaasahang resulta, maaaring ikaw pa rin ang gumagawa ng trabahong kinuha mo para sa iba. Anak, ang pag-hire ng tao ay isang hakbang pa lamang. Kailangan ding malinaw kung ano ang kanilang trabaho, paano susukatin ang tagumpay, at ano ang kanilang pananagutan. Sumali sa Mommy N’s Build a Team That Takes More Off Your Plate — isang hands-on masterclass para ayusin ang 5 pagkakamali sa pag-hire at kalinawan ng tungkulin na maaaring nagpapanatili sa iyong masyadong abala sa pang-araw-araw na operasyon. 📅 October 27 | 2 PM | LIVE via Zoom I-click ang See Details at i-reserve ang iyong upuan. Ang susunod mong ihahire ay dapat makatulong sa pagpapagaan ng iyong trabaho—hindi para magdagdag ng panibagong responsibilidad na kailangan mo pang i-manage.
Not enough history yet to show a trend.